CSR
Corporate Social Responsibility
双葉化学商会は企業理念である「人、建物、街がすこやかであるために」を実現するために、
経営理念を念頭に置き事業を行います。
事業活動を通じて社会から信頼される企業になるために6つの指針を制定し、
経営トップから全社員まで責任を持って行動します。
安全衛生方針
- 基本方針
- 全ての従業員が安全と健康の重要性を認識し全員参加の安全衛生活動を積極的に推進する。
- 活動方針
-
- 1.安全衛生管理体制の確立と安全衛生管理活動の活性化
- 2.危険性等の調査及び低減措置
- 3.適正な作業方法の確立
- 4.安全衛生教育の充実
- 5.資機材の安全化
環境方針
株式会社双葉化学商会は、専門知識をもつスタッフのひとりひとりが、スペシャリストとしての誇りを胸に、警備・清掃・設備管理事業を通して都市のくらしと快適環境をサポートしています。
私たちは、地球環境保全は人類共通の重要課題であると認識し、お客様と共に、社会の環境負荷低減と改善に向けた取り組みを継続的に推進します。
- 1.地球環境にやさしい経営
事業活動にともなう環境への影響を最小限に抑えるため、資源とエネルギーの有効利用、環境汚染の防止、及び環境保全活動を実践して、地球環境にやさしい経営を推進します。 - 2.社会的責任の遂行と貢献
社会の一員として、環境側面に関連する法規制、行動規約などの順守事項を順守し、行政機関と協力しながら地球環境の保全や社会貢献活動に積極的に取組みます。
環境行動計画と環境目標を設定し、計画的に施策を実行し、定期的な見直しにより環境マネジメントシステムのパフォーマンス向上のため継続的改善に努めます。
- 1)事業活動に伴う省電力化、省資源化、有害物質排除の推進
- 2)お客様及び社会の環境負荷低減の推進
- 3)社会貢献活動の積極的推進
- 4)生物多様性保全の重要性認識と保全活動の推進
- 3.環境活動取り組み意識の向上
社内啓発活動や環境教育および環境活動の実践を通して、環境に対する意識向上に努めます。
〜この環境方針は全社員に周知し、社外にも開示します。〜
2017年1月1日
株式会社双葉化学商会
代表取締役 京藤 光江
2024年度環境目標
環境目標(2024年度)
2024年4月1日ISO委員会 (承認:社長京藤 2024.4.1)
- 1.地球環境に配慮した事業活動の推進
- ・顧客満足度の向上及びクレームゼロの実現のために従業員への教育・研修を行う
- ・環境に配慮した清掃方法を提案
- 2.社会貢献活動の推進
- ・地域の活性化に寄与する事業活動を行うために近隣地域での清掃活動への参加
早朝近隣、産所町内、ビルメン協会等
- ・地域の活性化に寄与する事業活動を行うために近隣地域での清掃活動への参加
- 3.海洋及び沿岸の生態系保護の推進
- ・海洋や海洋資源の保全のためにマイクロプラスチック(ペットボトル)の不法投棄削減
SDGsの取り組み
企業理念に基づき、それぞれの目標に対して、具体的な活動を行っています。
【自然環境】 身近なところから自然を守る選択を
・回収を通じマイクロプラスチックの削減
【人・雇用】 働くことを通じてあらゆる人に可能性を
・ライフワークバランスに応じた柔軟な雇用形態
・高齢者の雇用機会の創出
・技能実習制度を活用して途上国の人材への技能供与と生活向上支援
【会社・社会】企業活動を通じて、健やかなまちづくり・社会づくりを
・官民連携事業への参画により、長期的なまちづくりへ貢献
環境省の取り組みに賛同・参画しています
環境省「デコ活」に賛同し、2024年6月にデコ活宣言を行い、デコ活応援団に参画しました。「デコ活」は2050年カーボンニュートラル及び2030年度削減目標の実現に向けて、国民・消費者の行動変容、ライフスタイル変革を強力に後押しするための新しい国民運動です。
双葉化学商会はSO14001認証企業・SDGs取り組みの一環とも連動し、製品、サービス、取り組み展開を通じてデコ活を後押しするとともに、生活・仕事の中でデコ活を実践していきます。
[現在は終了している過去に実施された活動]
2023年7月に環境省「COOL CHOICE」に賛同登録を行いました。
ISO14001認証企業・SDGs取り組みの一環とも連動し、脱炭素社会の実現のため、一人ひとりのライフスタイルの転換を目指します。
反社会的勢力排除
自己が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、暴力団関係者、その他の反社会的勢力(以下「反社会的勢力」といいます。)に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
SECURITY ACTION 一つ星を宣言しました
SECURITY ACTIONは、自らが情報セキュリティ対策に取り組むことを自己宣言する制度です。
安全・安心なIT社会を実現するため弊社も一つ星を宣言し、セキュリティ対策を推進していきます。
「わが社の健康宣言」登録事業所認定取得
2019年7月全国健康保険協会兵庫支部より「わが社の健康宣言」登録事業所の認定を取得しました。下記に取り組み心身共に健康に働ける職場を目指します!
<取り組み内容>
・敷地内分煙(建物内完全禁煙)の実施
・社員旅行やゴルフコンペ等社内レクリエーションの実施
・従業員の疲労予防や感染症予防に向けた取組の実施
「ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得
2023年9月兵庫県より「ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)」に認定されました。
誰もがいきいきと自分らしく活躍し、女性活躍推進に積極的に取り組めるよう努めてまいります。
女性活躍推進に向けた行動計画
女性従業員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定しています。
(計画期間 令和6年4月1日~令和8年3月31日までの2年間)
双葉化学商会_女性活躍行動計画R6.4.1~R8.3.31(PDF)
次世代育成に向けた行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境の整備を行うため、行動計画を策定しています。
(計画期間 令和6年4月1日~令和8年3月31日までの2年間)
双葉化学商会_次世代育成支援対策進行動計画R6.4.1~R8.3.31(PDF)